1、在总经理领导下全面负责公司的技术研发工作，并推进项目的工艺、技术进步和改造；
2、领导研发部贯彻执行国家和上级有关技术标准和技术规范，建立健全相应的管理制度；
3、负责编制《技术方案》，组织技术方案的评估和可行性分析。并直接参加设计问题的研究讨论与处理，抓好产品设计工作；
4、确保各设计开发过程中的接口得到有效的沟通和联络，并及时把信息传达给相关人员；对部门内接收或输出的所有文件进行核实、确认并提供相应的技术支持；
5、负责编制设计开发与部门年度工作、培训计划和总结，并指导实施；
6、负责向各部门（销售、采购、生产、品质）提供技术支持，确保技术资料正确性与及时性；
7、负责新产品设计开发、阶段性评审、样机试制、设计改进、设计更改、组织新产品测试与试验工作，组织进行问题分析、排查与解决工作，组织验收确认工作并输出项目资料，主要有BOM、工艺流程图、PFMEA、生产用图、检验用图、SOP、SIP等；
8、负责对已生产产品的技术改进，工艺改进，优化生产流程，从设计上降本增效；
9、负责对新产品和老产品安规认证，全程安排跟进进度，确保认证不脱节等工作；
10、负责与国内外充电桩运营平台对接工作，充电桩售后技术支持、调试等工作；
11、协调项目团队内部关系，加强团队建设，保持团队和谐的气氛，实现增强团队凝聚力；
12、完成上级领导安排的其他工作。
其他要求：
一、工作经验：10年以上配电柜、电子线路、低压电气设计开发工作经验（或5年汽车新能源充电桩设计开发工作经验）8年以上技术部门负责人工作经历且有成功案例。
二、专业能力：具备该领域技术研发方面的知识与经验，精通项目沟通与设计开发流程；熟悉该领域电器、电子元器件的匹配造型，对质量、技术管控方面有一定的见解和方法；
三、工作经验要求：10年以上同类产品研发工作经验，3年以上带团队工作经验。
职称要求：中级职称及以上。
四、其它任职要求：较强的责任心、大局观、团队协作，有良好的沟通协调能力。
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