宁波银行温州分行成立于2010年7月5日，经过十年的发展，分行走上了稳健可持续发展道路，员工总人数超1000人，机构覆盖温州主要经济发达区域。乐清区域目前已设立乐清、柳市、虹桥3家支行。现因发展需要，公开招聘优秀人才。
一、社会招聘岗位
| 招聘岗位 | 岗位职责 | 学历职称 | 工作经历 |
| 支行分管行长 | 根据本条线业务发展需要，负责所在支行条线的经营管理、业务开拓和团队建设等工作。 | 本科及以上学历 | 具有5年以上银行从业经验。 |
| 私银经理 | 负责分行私人银行业务的开拓和推动，为私人银行客户提供综合金融方案。 | 本科及以上学历 | 具有私人银行业务或高端财富客户维护经验。 |
| 理财经理 | 负责支行财富业务的市场开拓与客户维护。 | 本科及以上学历 | 具有2年以上银行从业经验。 |
| 公司银行客户经理 | 负责支行公司型客户的市场开拓工作。 | 本科及以上学历 | 具有2年以上相关岗位从业经验。 |
| 营销类业务经理 | 根据自身优势，从事个人信贷类业务或小微企业的营销工作。 | 本科及以上学历 | 可无银行从业经验。 |
三、校园招聘岗位
| 岗位 | 工作职责 | 应聘条件 |
| 分行培训生 | 经过我行系统培训后在分支行各业务条线从事营销管理工作，旨在通过我行产品为客户提供全方位、高品质的金融服务。 | 国内外高校2022年应届毕业生（毕业时间为2021年9月1日-2022年8月31日） |
| 营销类业务经理 | 负责个人信贷业务或小微企业或信用卡的营销工作 | |
| 财富经理 | 通过我行校招选拔的优秀毕业生，从事运营相关岗位的工作，主要为大堂运营、柜面操作、厅堂营销等 |
四、福利待遇及工作地点
工作地点安排在乐清各区域，原则上根据应聘人员个人意愿分配工作地。
福利待遇包括：高竞争力薪酬、五险二金、周末双休、节日福利、高温补贴、带薪年休、一日三餐、生日福利、导师带教等。
五、招聘程序：
有意报名者请填写应聘报名表，发送到yqnbcb@126.com邮箱或可电话咨询0677-61578017，我行将另行通知面试时间和地点。
